位同事慨，溢著滿與幸福。

“啊，也！真希望能親自見見位神醫，向請教于茶識，定還能到些養秘訣呢。”另位同事滿憧憬，期待芒如同夜空最亮。

趙院士見狀，嘆，神變得無奈且嚴肅起。緩緩，音帶著幾分容置疑堅定：“理解，對于阮寶寶神醫醫術制茶，們都很興趣。

“趙院士，們就解嘛，又打擾。”同事試圖辯解，語帶著絲甘。

趙院士搖搖，語更加嚴肅幾分：“能理解，但們必須尊位神醫個愿。選擇調醫，張揚自己醫術茶，必然理由。也級排。”

“，趙院士，們只……”另位同事還些什麼，卻被趙院士打斷并且求止討論。

到里，紛紛沉默。們，趙院士話理。

最終，趙院士辦公再次恢復平。

第 67章 搞定專利權

1979個充滿變革與遇并代，周禮、劉浩然與慕軒，懷揣著對未無限憧憬與堅定信，正緊鑼密鼓投入到所未創業浪潮。們，個瞬息萬變代，唯將切準備到極致，才能激烈競爭站穩腳跟。

慕軒，作為團隊領航者，以其敏銳商業嗅業洞察力，確保每步都精準無誤。，個識產權識尚顯代，保護好公司核技術與品牌形象，展基。于，僅親自參與所注冊流程，還積極習相法律法規，力求每個細節都到無懈擊。

周禮，則以其組織協調能力對技術刻理解，負責起專利注冊具事務。，創企業靈魂，而專利則保護創成果最力武器。因此，帶領團隊夜以繼梳理技術成果，精準備申請材料，力求每項創都能得到法律認與保護。

周禮，作為團隊財務與法律專，職責尤為鍵。僅確保公司財務穩健運，還法律層面為公司筑起堅固防線。商標注冊過程，嚴格把，確保每個商標都符法律法規求，同又能凸顯公司品牌形象與文化涵。