“職能忘記們些跟起并肩奮斗同事們啊？”

“職必須請客！”

“定為件事，先恭！”

朵被戴頂，興采烈朝著事經理辦公。

“經理，您什麼事嗎？”

事經理，淡：“吧。”

朵到事經理邊放著“提職申請表”，由，表也幾分自勝。

“原因必里應該數吧？”事經理。

朵角眉梢透幾分得，神采奕奕點點，“概點。”

反應把事經理懵，被除還麼興，態麼好麼？接談話就松。

“沒到為麼觀朗，相信以后定能到適公司，定能職所作為。”

朵著著，才現對勁，笑僵，“話……什麼？”

事經理抽份文件，友好微笑著，“謝幾個為公司付，緣話，希望再見。”

朵表漸漸現裂痕，當到事經理拿解聘同，徹底消失殆盡，表變得扭曲起，“公司除？為什麼？拿錯文件？”

后反應變化太，事經理都愣片刻，“已經猜到嗎？麼突然……”就變。

“以為公司職！”朵滿，把解聘同丟還事經理，“答應，公司！們憑什麼言除，申請勞仲裁！”勢洶洶表示反對。

事經理被逗笑，“職？誰自信？們部麼能力，們踏實肯干，資歷也比老，憑什麼職？”

朵到莫羞辱，“……”

“們已經按照同賠償，就算申請勞仲裁也沒用。朵，勸最好分分拿著職補償，否則撕破對沒什麼好處。”