每個部分各司其職，才能讓公司條紊，也就需許嘉事事親力親為，只增加個作量。

許嘉以后，得確實理，以往自己面膜受到污蔑，都自己面聯系臺還報社記者，組織布，事無巨細考慮每個環節，經常讓累得。

公司成個公法務部，專處理些事，自己就需總面。

“得很理，但為什麼現才告訴？”許嘉滿捶著段秦，越越得段秦現才告訴自己，簡直故讓條彎！

“之雖然現些問題，但沒考察好，兩才考察好。把們公司到目為止現問題都總結，并且編成本。”

段秦著，又從子拿本策劃遞。

“抱歉，冤枉，就麼能故提。”許嘉起，親，拿著兩本速回到臥里翻。

段秦僵原，點懷疑自己把拿得太。

次，許嘉熟兩本以后，就公司召個緊急議　，打算隆公司現問題。

公司部領導全都聚，許嘉才始話。

“最好好們公司經營模式，現們公司經營模式些嚴問題。”

“首先們公司部細化夠清晰，需細分部，比如公司劃分營銷部，研部，法務部，設計部，財務部……分別類，才能讓所任務都落到實處。”

“然無論公司都拍板，且公司部秩序混，難以，們嗎？”

許嘉得慷慨激昂，段豪面卻點，，許嘉些簡直沒必，費費力，還費篩選員。

“總裁，得得點沒必。”