正應句話：信抬，蒼饒過誰。

啄，定數。

“真太好！”

蘇眉欣雀躍，第民醫院里最李之。

李打自己診，忽然回：“謝謝提，讓準備，起，也份功勞，空話，請飯。”

“里什麼功勞，都同事，應該！”

護士爬層暈，變得異常嬌羞。

季精神病期，第民醫院就診病比平，李回到醫院繼續，刻緩解診醫緊張。

事實怕李昨沒周院打話，院也幾把召回。

幾沒接活，頓些，連個號才回，李才終于拿起茶杯緩。

盡管候催眠術效果竿見，但畢竟萬能靈藥，候至變成鳩止渴毒藥，李并對每位就診患者使用催眠術，能用藥則用藥，或者用言語疏導，見效雖然些，卻能夠效針對病癥根本，而暫緩解。

罷午飯，然后繼續，接診，疏導，藥，位，就忙忙碌碌渡過，李已經習慣樣作，并得枯燥，畢竟理醫干拯救全類活兒，既神圣又榮，當初希特勒被理醫治好，估計就沒丘吉爾、羅斯福斯林戰巨什麼事兒。

送最后位患者，李始收拾，準備班。

咚咚！

循望，到科主任孟君站，驚訝：“孟主任，事？”

“精神科，903議。”

完，孟主任又敲隔壁，挨個兒通。

903診層政層功能議，面積以供任何個科，或者些臨性幾議。

科主任親自通后，議很被精神科位診醫個護士，共計得滿滿當當。

精神科第民醫院主力科之，僅位診醫，還兩位診專兩輪其醫院輪診專。

只過次議里，并沒到幾位專。

“必最都主治醫師名額評選，但落到們科名額只個，為公平公正，決定由投票。”孟君掃所，又：“同見嗎？”

醫院職稱編制歷個蘿卜個坑，僅僅代表醫術，同樣也種激勵制，刺激所都努力提自己業務平，更好造福眾。

精神科，位診醫里位主治醫需個寶貴指標名額，過著本科歷陳晟碩士歷李個唯名額最競爭者。

眾所周，個主治醫師名額將從兩決逐。

旦得到主治醫師個職稱，得到好處止資漲截，更完全打職晉通，就部隊里提干樣，義務兵臨，志愿兵正式，提干就只能等著回老米飯，再牛逼也兵命，當到班就到。

盡管還需考試，成績格后才能真正得到主治醫師職稱，但誰都只過個過形式，于個名額，沒名額就連考試資格都沒，名額必然能夠通過考試。

陳晟優勢于985點本科畢業，比李半入第民醫院，曾科位專打過兩個，作經驗更豐富些。

李條件也差，畢竟碩士歷擺里，同樣師名，半作經驗差距其實也并麼。

過科里數，主治醫師兩競爭者之陳晟與孟主任親戚系，至入第民醫院轉到精神科都孟主任操辦。

盡管表面，孟主任對科里所都同仁，并沒對陳晟太照顧。

過此此刻，縣官如現管，孟主任指標名額，怕周院對李，但對基層員響力依然及科直管司。

忽然察到目正注著自己，李轉望，恰好到護士蘇眉正沖著舉起拳鼓勵加油狀。

微笑著點點回應。

距孟主任最位置陳晟恰好到兩互，當即嫌惡皺起眉，成跟科里護士眉，敗壞科，像樣害群之馬就應該被點清理，什麼資格里爭奪職稱名額。