“今個，。”

交班候，急診般都習慣所站著，座位夠，精神點。

李寶：“今始，們急診就自己術，號、號術歸們急診所，樣，們急診就以獨排術，護士，注術排調配，配術護士，好次作……”

兩個術，就著科分打排。

都些期待自己作太變化？

……自己能個術該好！？

李寶繼續：“今后作也些調，。”

“主任以后負責急診科，負責號術，們盡把科搞起，王謙接主任以作，始獨管病，陳炳以后負責咱們號術，把急診常見術搞起，陳滄接陳炳原先作，獨管病。”

番布置，子面始羨慕起。

急診科還幾個臨同呢，們以也都配干活打打雜。

沒到陳滄現都以獨院醫管理病，得羨慕慨。

“娜，作變，過以后負責急診科所院患者線保障，陳滄王謙組，王謙、陳滄以后事咨詢娜。”

娜，頓睛亮起！

毋庸置疑，娜相當于官，相當于變相副主任。

科績效獎按照系數分，病越，收入越，而現如今，直接負責組員，麼能激？

而此秦悅傻！

呢？

呢？

王謙翻主，就連陳滄都獨管病，自己呢？

還打雜？

王勇也瞪睛，麼提，自己呢？

李寶繼續：“陳滄負責術，病事交王勇，王勇今后配陳滄管理病。”

“秦悅，樣，以后管病，配主任、陳炳、陳滄好術，然后好信息統計作，主作就對術數據調，好科科研作。”

話，秦悅王勇頓面面相覷！

倆成陳滄助？？？

第章 病還訛？

李寶次嘗試！

就專專事，秦悅作就科研作。

如果每個夫又得從事科研又得從事臨，根本分乏術。

讓秦悅脫病，術同，對術數據、術術式次總結，提急診科研能力，李寶直。

代步，科研臨必需結！

次刀闊斧舉措，以省院急診次改革！

而次事調最變者就陳滄，搖變成為急診堅力量。

王勇作直觀，就陳滄、王謙們以作，就病歷，管管病……

陳滄搖變，變成級醫師！

而自己卻成陳滄級醫師……

把辛酸淚，王勇嘆。

至自己還如陳滄們，畢竟們以還好，級醫師最起碼資主治，起碼平好技術好，而自己……陳滄病歷干雜活，實話，王勇真憋屈！

就再濟，也淪落到個步啊。

王勇僅僅怕苦丟，而怕沒盼。

陳滄能比自己？

跟著陳滄能？

，陳滄點能力，比自己，但，種限度，并超自己太。

跟著陳滄能改變自己？

太限！

就活，沒能力只能被。

留省院，就得從排。

王勇此至已經搖留省院，畢竟跟著陳滄到太，留著只浪費青。

如果里能同也好，如果次還臨，王勇就決定。

哎……

兩，誰能割舍？

其實，李寶沒針對誰，次理排罷，根據同特些分配，陳滄其實讓用專術，但參考陳炳話，也得還得見見，經歷些，才綜考慮讓王勇跟著陳滄。

王勇作為臨，陳滄打打雜最適。

秦悅對于自己作也頗為滿！

畢竟今后自己只需術，統計數據，文章就好，臨壓力很，科研壓力提。

但……科研作，能個急診最容易成績方。

秦悅也很滿！

唯滿方就……自己得陳滄打！

事調作之完成交接，王勇實話里最緒見。

其基本都些提。