旭陽拒絕繼續對話。

　　到之后，林方唯才繼續：“們之問題很，些事半兒接受，怪。還需段。”

　　“接受什麼？個孩子傳宗接代？”

　　……林方唯盯著旭陽，好半才：“哥，回助理真屈才。”

　　接著笑：“也以列入考慮計劃。過就算，也絕對。”

第17章 兩個Alpha相處策略

　　極集團季度議正，沈哲杭老板，滿著“很差”個字，公司管戰戰兢兢，個個都把提到嗓子，怕言辭失到老板逆鱗。

　　企劃部主管正捧著企劃案投匯報項目程，沈哲杭著，眉蹙起神峻，把紀剛剛官任主管嚇得。

　　“鑫源綜投個億？”沈哲杭忽然抬問。

　　“能，鑫源也股，而且們陳總最把轉移到子商務塊，綜壓根就脫管。”昀廷轉著。

　　“面什麼？”沈哲杭指著企劃案數字，管們壓根就沒注個5后面跟幾個0，企劃部主管也慌，忙腳拿起，果真打個0。

　　“。”沈哲杭把企劃案扔過，更加沉。

　　議后半程沈哲杭徹底化為瑪麗蘇里正統霸總裁，求嚴苛到吹毛求疵，連用字順都挑，回表格比過個都。

　　個半議基本算，沈哲杭又讓Monly定，散之后自己也干舌燥，泡杯茶潤潤嗓子。

　　昀廷帶辦公：“麼？”

　　“什麼麼？”沈哲杭反問。

　　“，麼，企劃部王第次23，把嚇，都問跟老板負荊請罪。”

　　“麼個數字都能錯，拿丟誰？”沈哲杭翻個，扯扯領帶透透，“企劃部個季度獎起減半，讓們警警，免得還以為脾好，越越敷衍。”

　　“嚯，越燒越旺啊。”昀廷豎起拇指，“真·霸總裁非莫屬。”

　　“揶揄。”

　　作為資本里員，沈哲杭絕對算比較類，既沒什麼剝削吸血為也沒些個私企老板□□毛病。為沉穩通透，決策精到位，事果斷利落，所切都為公司利益最化考慮，受極集團眾位股們信賴。

　　沈樺退，把兒子推位，股們幾乎全票通過，并且公司里老輩也盡盡力栽培扶持，沈哲杭才能紀就穩跨國集團執總裁位置。

　　能沈哲杭事業方面太過順順，投入過精力，才造成處理方面弄得塌糊涂，個林方唯就讓焦爛額，退兩難。

　　沈哲杭拿著鋼，面踱，抬問：“宋衍，兩個Alpha麼能處？”

　　昀廷興：“哎倆又沒吵架，麼又勸分，最挺分，們好著呢。

”

　　“，真很好奇，”沈哲杭斟酌著措辭，“就……們兩個Alpha，信息素本能互斥嗎？”

　　“當然啊！A也A，互斥必須。”

　　“們——”

　　昀廷終于弄沈哲杭問什麼，端起茶杯抿：“問們還麼吧？其實很簡單啊，就像兩個正常男，脫掉信息素況樣。”

　　沈哲杭太理解，昀廷蘸著茶，個“A”，又旁邊另個“A”，解釋：“同性之信息素互斥，對吧，假如沒信息素呢？就像們類還未分化種性別候，也只分男女，兩個男起該什麼照什麼。”

　　“……現跟候樣，現性，信息素。”

　　“對，所以同性起麻煩。始宋衍真過，接吻都信息素碰撞，就常親著親著打起。用劑或者遮掩劑好，宋衍伙肯，非什麼讓本能再抗拒信息素，無理且病？”昀廷攤，搖嘆，“就跟脫敏治療樣，靠，點點。漸漸跟接吻都沒，親吻回事沒啊，對信息素沒。”

　　“現對信息素接受比對Omega還，碰期Omega，候還受，但對卻。并且還只能個，換個Alpha都好使，怕就跟系，信息素碰撞之揍都猶豫。”

　　沈哲杭若所點，致昀廷。

宋衍似什麼聰，用種笨方法，點點，讓昀廷個Alpha對另個Alpha信息素再抗拒排斥，漫又很折磨；但又很真對待昀廷，因為種方法需還耐，并且效果也最持久、逆，挑戰種族法則，從本能接受另個Alpha。