”

　　帶綁好，拎包站起：“嗎？”

　　“吧。”鄭乘衍也直起，撈屬盤里匙，“什麼？”

　　“湯姆提克威執導《》。”聞雁。

　　們同，同搭乘梯到，聞雁聊到話變，首次觀回顧境完全同，便穿插著回憶談自己受。

　　到位旁，比任何段都空曠，話仿佛都能見回音，聞雁反而鄭乘衍對著子按解鎖鍵同止話題，也掏自己匙。

　　鄭乘衍已經拉，放把沒松：“昨幾點？”

　　“將兩點。”聞雁。

　　鄭乘衍沒，繞到副駕邊將拉：“別疲勞駕駛，，再載程。”

第4章 沒麼

　　繞把聞雁送到納斐利總部，鄭乘衍踏入公司堂候已經比規定班分鐘。

　　遲到得理得，邊餐邊秘尤琳匯報周作程，咖啡肚，打斷：“把午培訓提半。”

　　個崗位幾，自己尿性，把容細節延展到班過后就肯散，但今接聞雁，打算加班。

　　尤琳匯報完記事本，抽封邀請函遞到鄭乘衍面：“對，成羲娛棠國際酒舉辦酒，IDR也邀請列。”

　　IDR首席執官正埋首巖燒乳酪沒空邀請函，種性質酒乎為擴交際提自藝名度。

抓著餐袋握鋼速簡略等用綱，問：“還邀請些企業？”

　　敬業秘懂得事先預料司提問題，尤琳代公司收到邀請函分鐘已經解清楚：“包括菲躍幾名雜志社、IDR作過品牌、作執……”

　　列所名單，司其實沒麼認真，所以對方完餐刻適提到點：“還納斐利集團。”

　　鄭乘衍總算所反應，尖滑將阿拉伯數字5勾起個張揚弧度：“把個放面，就用踩著跟站麼久。”

　　尤琳也到對方瀟灑墨：“壓個軸，讓您朗嘛。”

　　“朗什麼，還笑相迎應付交際，趕巧當訓完再撐起職業假笑更累？”鄭乘衍把記事本翻個頁繼續，“過熟作陪，能相對松止倍。”

　　司面無波瀾著還能押個韻，尤琳杵兒沒憋笑，鄭乘衍好教訓，將蓋，：“別笑，策劃部創部等就挨訓，通分鐘后準，讓們沒完餐抓緊。”

　　周末批兩份策劃許待修之處，鄭乘衍站投方，先表揚得好，再沉指馬虎：“廣告追求創同切忌忘基礎印象，激購買欲雙管，把包裝得鮮亮麗就夠麼，營造驗誰買賬？”

　　目國產品牌如國際受眾度，同期競品個，脫穎而容易，扯理論、舉案例、提建議，鄭乘衍講倆鐘，散回到辦公只干舌燥。

　　尤琳幫換杯咖啡又，陷皮，滿子只剩“印象”字。

　　卻與議容無，而周，聞雁頂著濕對，樣。

　　才猛然識到，聞雁概只個冰、固定形態協議婚姻具，對方里留既定或正改變印象，而詫異之余，忘記問句“得樣”。

　　摞著文件等待處理，鄭乘衍剛結束兩議，只點作以瑣事放松，于取秘擱文件最方邀請函。

　　同樣款式邀請函由納斐利部主管送到聞雁獨調，聞雁放實驗瓶接過，問：“公司只派嗎？”

　　“公司酒主辦方同邀請幾個品牌，剛好別調師交流交流。”主管捎完話就，聞雁拆邀請函，周點。

　　原本計劃周回繼續為品鑒備稿，現只能延后，聞雁卡片，再次將目投到面攤配方本，面用線劃掉配方數據著次次否定自己法。

　　種況從周始持續，次修改料組后調配被主管迭夸贊，并建議拿申請納斐利節主題，卻執拒絕，因為認定個配方里缺些。